招新目的

为了保证学生会的工作以后能够顺利进行，有高素质的后备力量，保证学生会工作的连续性。充分发挥学生会为同学服务的宗旨。

招新各项要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；

2、要有良好的个人素养，积极工作的心态；

3、要有一定的自我约束能力，组织能力，良好的学习成绩；

4、具有团队合作精神，积极向组织靠拢。

招新具体规划

招新人数：

根据各部门编制的不同，在招新开始前，将具体人数上报主席团。

招新形式：

1、新生参加招新干事咨询会。

2、由各班班委会和团支部组织同学填写干事自荐表。

3、填写干事自荐表的同学参加招干面试大会。（准备3-5分钟的无稿演讲，1-2分钟的答辩，要求对自己的特长进行详细说明。根据需要部分部门进行笔试。）

4、团总支、学生会进行考擦，筛选出一批候选人。候选人进行第二轮的复试。

5、由系学生工作领导小组讨论作出决定后进行公布。

招新时间和地点：

时间:第一轮面试暂定于第三周周末，复试时间待定。

地点:五号楼一楼。

注意事项：

1、 各部门要按照学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；

2、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

3、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。